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播客

流在工作

在我们的播客中,我们将深入了解人们的日常工作生活。听真实的故事,获得技巧,享受对话!

我们相信:

天赋

天赋


我们相信人才。我们希望吸引有潜力的人发展并与我们一起成为行业中的佼佼者,并帮助我们的客户每天更安全、更多产。

多样性的重要形象

多样性


我们相信多样性推动商业成功,是我们增长的基础。我们促进各种团队,并通过包容公司文化为我们的员工提供平等的机会。

订婚

订婚


我们相信有订婚和灵感的劳动力。我们为我们的人民提供有趣的工作内容和可能性,以影响自己的工作以及我们的业务表现。

性能的形象

性能


我们相信个人所有权和团队绩效。我们使高效的团队与授权的个人,对自己的表现和团队结果负责。

持续学习

学习


我们相信对学习的好奇心和热情。我们为员工提供持续学习和发展的机会,帮助他们充分发挥潜能。

回馈图像

回馈


我们相信为我们周围的社会做出贡献。我们很自豪能成为一个拥有强大当地根源的全球公司。

我们的价值

信任新人

信任的人

我们希望为我们的伟人而闻名。

我们拥有最优秀的员工为公司工作,我们相信我们的员工会尽他们所能做好他们的工作,同时展示我们的价值观。

hth体育官网konecranes_theme_people_shanghai_china_2013-005.jpg.

总服务承诺

我们希望以始终遵守我们的承诺。

科尼每一位员hth体育官网工的工作最终都是为了满足客户的需求。我们在这里为我们的客户提供全面的服务体验。

持续的盈利形象

持续盈利能力

我们希望被认为是一家财务稳健的公司。

持续盈利意味着我们想成为一个好的雇主——一个在短期和长期为科尼起重机的未来提供保障的公司。hth体育官网

我们的公司文化

我们的公司文化

我们要求我们的人来描述康氏裔文化的本质 - 这就是他们所说的:hth体育官网

“我们是开放和诚实的,我们没有太多的等级制度。”
“我们信任人——你永远可以依靠你的同事。”
“我们有很棒的团队精神。”
“我们努力工作是为了我们的客户和我们的成功。”
“我们的文化鼓励我们去尝试、发展和学习。”
“安全是我们的第一要务,我们所做的每一件事都离不开安全。”

多样性、包容性和归属感

在未来的几年里,我们希望在行业的多元化方面发挥领导作用,并成为一家重视多元化、包容和归属感的公司。

我们希望成为高效和敏捷环境的催化剂,在持续学习的文化中吸引和培养最优秀的人才。这鼓励人们从不同的角度探讨话题,跳出固有思维,将好想法转化为好想法。

我们的位置

我们在近50个国家拥有600多个办事处和业务,约有16000名员工。我们的总部位于芬兰Hyvinkää。

通过结合我们的全球和本地存在的好处,我们可以同时靠近我们的客户,并利用我们的全球网络的专业知识。

满足我们的人

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